فرصتها و چالشهای فراروی سیستمهای حسابداری منابع انسانی با رویکرد سازمانهای نوین
امروزه، آنچه که سازمانها را از هم متمایز می سازد، گذشته از سرمایه، تکنولوژی و مواد اولیه ای که در اختیار دارند، نیروی انسانی، آنهم نیروی انسانی متخصص و کارآمد است که در واقع می توان آنرا مهمترین عامل مؤثر در موفقیت یا شکست سازمانها دانست. یک سازمان نوعی ممکن است که در عین داشتن منابع غنی و صرفاٌ به
قیمت : 1,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
مقاله ارزشیابی در آموزش و پرورش
مقاله ارزشیابی در آموزش و پرورش - مقدمه بايد اين مطلب مهم را در نظر داشت که جوامع پيشرفته بشري با عنايت به توسعه آموزش و پرورش خود توانسته اند پله هاي ترقي و توسعه همه جانبه را به پيمايند.در توسعه آموزش و پرورش ملاکها و فاکتورهاي متعددي نقش دارند .مهمترين آن نظام ارزشيابي در آموزش مي باشد .آموزش را
قیمت : 1,900 تومان
انواع مقیاس های ارزشیابی
انواع مقیاس های ارزشیابی -انواع مقیاس های ارزشیابی ارزشیابی بر اساس مقیاس چند درجه ای ارزشیابی بر اساس مقیاس رتبه ای ارزشیابی بر اساس مقیاس لیکرت (مقیاس توافقی) ارزشیابی بر اساس مقیاس مشاهده ارزشیابی بر اساس مقیاس افتراق معنا
مقاله ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی
مقاله ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی - پيشرفت تحصيلي يكي از متغيرهاي اصلي آموزش و پروش است ولي ميتوان از آن به عنوان شاخص عمده سنجش كيفيت آموزش و پرورش ياد كرد . معمولاً پيشرفت تحصيلي بر اساس نتايج آزمون ها مورد سنجش قرار مي گيرد و نمراتي كه دانش آموزان در دروس مختلف كسب مي نمايند نشاني از...
قیمت : 12,000 تومان
دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
قیمت : 30,000 تومان
دانلود پاورپوینت ارزشیابی مشاغل ( فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز (33 اسلاید)
دانلود پاورپوینت ارزشیابی سهام عادی (فصل هفتم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش)