پاورپوینت احکام مرتبط قانون بودجه سال1391 و قانون اجرای سیاستهای کلی اصل (44) قانون اساسی
نوع فایل power point قابل ویرایش 24 اسلاید قسمتی از اسلایدها تسویه بدهی شركتهاي تابعه و وابسته وزارتخانههاي نفت، نيرو، راه و شهرسازي و صنعت، معدن و تجارت به اشخاص حقيقي و حقوقي غيردولتي بند 8-7: به شركتهاي تابعه و وابسته وزارتخانههاي نفت، نيرو، راه و شهرسازي و صنعت، معدن و تجارت اجازه د
قیمت : 18,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاورپوینت اجراي اصل 44 قانون اساسي و خصوصي سازي بانك ها
نوع فایل: power point قابل ویرایش 79 اسلاید قسمتی از اسلایدها: مفاد اصل 44 قانون اساسی سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی مواد 6 الی 9 قانون برنامه چهارم توسعه کشور مواد 9 الی 24 قانون برنامه سوم توسعه کشور بند (د) تبصره 8 قانون بودجه سال 1385 کل کشور واگذاری سهام به محرومان (سهام عد
پاورپوینت مشكلات فرهنگی ما ایرانیان(نگاهی به عوامل اصلی توسعه نیافتگی جامعه های ایرانیان)
نوع فایل power point قابل ویرایش 30 اسلاید قسمتی از اسلایدها ادعای بزرگ: حداقل در طول چند صد سال اخیر، عامل اصلی عقب ماندگی ایران چیزی جز مشكلات فرهنگی ما ایرانیان نیست. از ماست که بر ماست دخالت و فعالیت های استعماری تجربه تاریخی اکثر ملت ها (کشورهای منفعت طلب)- تقصیرات ما (اشاره به جنگ ه
پاورپوینت اصلاح آهار
نوع فایل power point قابل ویرایش 19 اسلاید قسمتی از اسلایدها آهار گیاهی یکساله است که در سطح وسیعی از دنیا کشت می شود. یک گیاه چند منظوره است. دارای خصوصیاتی مثل: تنوع در گونه ها، عادت رشد، رنگ گل ها و تطبیق پذیری بالا به شرایط آب و هوایی مجموعه این عوامل سبب جلب توجه اصلاحگران به این گل
پاورپوینت خصوصیات فیزیکوشیمیائی از اصلاح شیمیایی نشاسته ذرت به رفتار رئولوژیکال، انحطاط و فیلم تشکیل
نوع فایل power point قابل ویرایش 63 اسلاید قسمتی از اسلایدها چکیده : رویکرد جدایی ناپذیر از اثر اصلاح شیمیایی بر خواص فیزیکوشیمیایی و تابعی از نشاسته ذرت با استفاده از روشهای مختلف و مکمل انجام شد. Acetylated. acetylated cross linked، hydroxypropylated crosslinked، اسید و نشاسته اصلاح شده
پاورپوینت درباره اصلاح ساختارمدیریتی اقتصادی بیمارستان اجلاس روساء
فرمت فایل power point تعداد صفحات : 29 صفحه قسمتی از اسلایدها: - تعيين و معرفي مشاورين ونمايندگان دانشگاهها جهت عضويت در کارگروه - تهيه برنامه عملياتي جهت اجرای استراتژی - تهيه چک ليست تعيين وضعيت موجود تهيه شاخصها وفرمت های کاری - تهيه چک ليست نظارتي - تعيين شرايط احراز وشرح وظايف پستهای
پاورپوینت درباره درمان وجع مفاصل دموی
نوع فایل: ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت) تعداد اسلاید: 7 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •درمان وجع مفاصل دموی 1-فصد: بسیار ومکرر درد دست: اکحل مقابل دردو دست:دو طرف دردپا: باسلیق همانطرف جلسه بعد صافن همانطرف •درما
پاورپوینت اوجاع مفاصل ناشی از سوءمزاج ساذج
نوع فایل power point قابل ویرایش 12 اسلاید قسمتی از اسلایدها علامت اوجاع مفاصل ناشی از سوء مزاج ساذج اشتداد تدریجی درد - بدون ثقل و ورم - عضودردناک همرنگ سایر اندامها - ملمس نشانهء نوع سوءمزاج انواع اوجاع ناشی از سوءمزاج ساذج: گرم، سرد، یابس (اکسیر و طب اکبری: رطب ساذج موجب الم نمی شود)
پاورپوینت درباره کوه دماوند
تعداد اسلاید : 20 فرمت :pptx مقدمه: کوه دماوند برای ما ایرانیان نماد عظمت و شکوه بوده و از دیرباز در ادبیات و تاریخ کشور نقش پررنگی داشته است. کوه دماوند کوهی در شمال ایران است که بلند ترین کوه ایران و خاورمیانه و بلند ترین قله آتشفشانی آسیا است.این کوه در قسمت مرکزی رشتهکوه البرز در جنوب د
قیمت : 11,000 تومان
پاورپوینت اصول مدیریت علمی فردریک تیلور
تعداد اسلاید : 13 فرمت : pptx مقدمه : فردریک وینسلو تیلور در سال 1856 در ژرمانتان، پنسیلوانیا در یک خانواده موفق پوریتانس، چشم به جهان گشود. والدین وی دوست داشتند او نیز مانند پدرش، یک وکیل شود. پس از انقلاب صنعتی و با استفاده از ماشین در عملیات تولید و بروز تغییرات عمده در نظام تولیدی و اقتص
پاورپوینت کرکس و شگفتی های آن (Vulture)
تعداد اسلاید : 18 فرمت : pptx مقدمه : کرکس ها حیواناتی سودمند برای جلوگیری از گندیدگی و عفونتزایی مردارها هستند به ویژه در مناطق گرمسیر. این پرنده از مردار حیوان و گاه انسان تغذیه می کند. مرداری که ممکن است پر از عفونت و بیماری باشند، بیماری هایی مانند وبا و سیاه زخم که هر موجودی را از پا در
قیمت : 10,000 تومان
پاورپوینت راهبرد و مدیریت منابع انسانی
تعداد اسلاید : 36 فرمت : pptx مقدمه : دلیل اینكه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شركتهایی كه در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد كسب و كار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر كاركنان خود اینگونه كند عمل می كنند