پیشینه تحقیق ومبانی نظری رضایت مشتری در بانکداری الکترونیک
پیشینه تحقیق ومبانی نظری رضایت مشتری در بانکداری الکترونیک - امروزه بانکها نقش اساسی ومهمی در رشد وتوسعه اقتصادی کشورها ایفا می نمایند.بانک عبارت ازیک رشته فعالیت اقتصادی است که ایجاد اعتبار می کند وامر پرداختها ونقل وانتقال وجوه را تسهیل می کند. بانکها می توانند باکسب رضایت بیشتر مشتریان وتشویق آنه
قیمت : 27,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پیشینه تحقیق ومبانی نظری رضایت شغلی
پیشینه تحقیق ومبانی نظری رضایت شغلی - قسمتی از مبانی نظری متغیر: تعریف و مفهوم رضایت شغلی به اعتقاد بمانا و همکاران (۲۰۱۳) تعاریف مربوط به رضایت شغلی را میتوان بر پایه سه محور تبیین کرد:...
قیمت : 19,000 تومان
پیشینه ومبانی نظری تحقیق خلاقیت کارکنان
پیشینه ومبانی نظری تحقیق خلاقیت کارکنان - خلاقیت در سراسر تاریخ بشر حائز اهمیت بسیاری بوده ولی امروزه دلایل اهمیت آن به طور قابل ملاحظه ای متفاوت از گذشته است. درگذشته خلاقیت دانشی جامع به شمار نمی رفت بلكه اساسا" با تلاش و ریاضت افراد خلاق و سرانجام به صورت نوعی الهام و به گونه ای تصادفی به نتیجه ن
قیمت : 23,000 تومان
پیشینه تحقیق مبانی نظری حسابرسی
پیشینه تحقیق مبانی نظری حسابرسی - تعریف: حسابرسی یعنی بازرسی جستجو گرانه مدارک حسابداری و سایر شواهد زیر بنای صورتهای مالی. حسابرسان از راه کسب آگاهی از سیستم کنترل داخلی و بازرسی مدارک، مشاهده داراییها، پرسش از منابع داخل و خارج شرکت و اجرای سایر روشهای رسیدگی، شواهد لازم را برای تعیین این که صو
قیمت : 20,000 تومان
پیشینه تحقیق ومبانی نظری حاکمیت شرکتی
پیشینه تحقیق ومبانی نظری حاکمیت شرکتی - بررسی متون متعدد و معتبر نشان میدهد که اولین و قدیمی ترین مفهوم عبارت حاکمیت شرکتی، از واژه لاتین Gubernare به معنای هدایت کردن گرفته شده است که معمولا ً در مورد هدایت کشتی به کار میرود و دلالت براین دارد که اولین تع
پیشینه تحقیق ومبانی نظری جامعه پذیری سازمانی
پیشینه تحقیق ومبانی نظری جامعه پذیری سازمانی - جامعه پذیری همگام شدن شخص است با موازین زندگی اجتماعی خواه یک گروه کوچک، خواه یک جامعه بزرگ،واحد یکدست و ثابت نیست هر گروه دارای اجزایی است که پاره گروه یا خرده گروه نامیده شده اند این اجزا مخصوصا کوچکترین آنها که فرد انسانی باشد ثبات دائم ندارد بلکه ه
پیشینه تحقیق ومبانی نظری توانمندسازی کارکنان
پیشینه تحقیق ومبانی نظری توانمندسازی کارکنان - سازمان ها مي توانند بهره وری را از طريق فرايند توانمندسازی كاركنانشان بهبود و ارتقاء بخشند. درعصرحاضر توانمندسازی به يكي از مسائل اصلي در سازمان ها تبديل شده است. توانمندسازی به مانند ابزاری شناخته شده است كه مديران به آن وسيله قادر خواهند بود سازمانهای
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تنوع فرهنگی
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تنوع فرهنگی - ادبیات موضوع شامل تعاریف کلیدی و مهم این تحقیق است که با نگاهی عمیق سعی بر موشکافی لایه های مختلف مفاهیم تحقیق دارد. تعاریف این مفاهیم از نظرگاه محققان متفاوت باعث بوجود آمدن دیدی وسیع درباره ی موضوع شده و خطای کمتری را متوجه می سازد. از این رو در این بخش به بر
قیمت : 25,000 تومان
پیشینه و مبانی نظری تمرکز مالکیت
پیشینه و مبانی نظری تمرکز مالکیت - تمركز مالكیت عبارت است از چگونگی توزیع سهام بین سهامداران یک شركت. هر چه تعداد سهامداران كمتر باشد، مالكیت متمركزتر خواهد بود (محمدی و همکاران، 1388). در سالهای اخیر تمرکز مالکیت به عنوان یکی از مسائل مهم در ادبیات حاکمیت شرکتی و تاثیر آن بر ابعاد مختلف شرکتها ب
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تفكر استراتژيك
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تفكر استراتژيك - عبارت تفكر در بسیاری از موارد به اشتباه و برای اشاره به مفاهیمی مانند برنامه ریزی استراتژیك و یا مدیریت استراتژیك به كار برده شده است ( لیدكا[1] ، 1998). از این رو لازم است تا این موارد به صورت مجزا بررسی شده و تفاوت های آنها مورد توجه قرار گیرد.
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تعهد سازمانی
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تعهد سازمانی - ”کارکنان ارزشمندترين دارايي ما هستند“اين ادعا بارها و بارها توسط مديران و رهبران مطرح شده است، براي اثربخش¬تر کردن کارکنان بايستي تدابيري انجام شود، زيرا اکثر مواقع در سازمانها همواره فاصله و شکافي بين آنچه مي¬دانيم و آنچه انجام مي¬دهيم (رفتار مي¬کنيم) وجود دا
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تشريح مفهوم عملكرد
پیشینه تحقیق ومبانی نظری تشريح مفهوم عملكرد - در ضرورت وتشریح مفهوم عملكرد هولتون و بیتز (1995) خاطر نشان ساخته اند که مفهوم عملکرد دارای ساختار چند بعدی است که ارزیابی آن، بسته به انواع عوامل، متفاوت است. آنها همچنین به اهمیت این موضوع که هدف ارزیابی، نتایج عملکرد است یا رفتار اشاره می نمایند. در م